
10 июля 2024 года состоялась «горячая линия» на тему: "Организация проведения оплачиваемых общественных работ".
В ходе горячей линии поступил вопрос от работодателя:

А какая же выгода работодателю?

Участие в общественных работах позволит работодателю более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых объемов неквалифицированных, низкооплачиваемых и не престижных работ.

Работодатель может подбирать, при необходимости, работников на постоянную работу из числа ищущих работу граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах.
Телефон для справок: 8(34784)2-14-80.
Оставить сообщение: