Ценность кадров, механизмы развития кадрового потенциала и формирование резерва, профориентация с младых ногтей

Ценность кадров, механизмы развития кадрового потенциала и формирование резерва, профориентация с младых ногтей

– эти вопросы стали самыми акцентными на площадках федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. В том числе её деловой части, в которой Уфа участвовала в качестве одной из 8-ми столиц этого масштабного карьерного события.

Мы стали частью большого марафона, где каждый почувствовал, что работодатель страны тратит на поиск кадров везде одинаково большие силы. И сейчас непозволительно разбрасываться выпускниками. Задача государства, образовательных организаций, работодателей – создать такие условия и выстроить профориентацию настолько качественно, чтобы человек сразу нашел подходящую для себя работу и определил верный карьерный путь.

Приятно, что наша молодежь активно участвует в мероприятиях активной политики занятости (в регионе молодежная безработица вдвое ниже, чем в стране), работодатели видят в центрах занятости партнеров И это отмечают наши коллеги из других регионов, сегодня об этом говорили тоже.

И еще вместе со всеми участниками ярмарки в Уфе дали старт строительству в Сибае первого модульного кадрового центра в стране! Теперь ждем открытия!

Здесь о мероприятии подробнее https://pravitelstvorb.ru/news/

С Михаил Киселев Урал Кильсенбаев Ратмир Мавлиев Ильдар Мавлетбердин Зухра Гордиенко Стася Мануйлова Юрий Мельников Ирина Сухарева