Рекламный баннер 990x90px header-top
84.34
97.76
Рекламный баннер 728x90px center-top

Оформление трудовых отношений — не формальность, а защита для обеих сторон

Центр занятости подчёркивает: официальное оформление трудовых отношенийэто не просто бюрократическая процедура, а важный механизм защиты и работника, и работодателя. Привлечение сотрудников без надлежащего оформления чревато для бизнеса ощутимыми последствиями.

Ответственность за нарушения

За допуск сотрудника к работе без трудового договора, попытки уклониться от его заключения либо подмену трудового договора гражданскоправовым соглашением работодателю грозит административная ответственностьштраф по статье5.27КоАПРФ.

Законодательство предусматривает несколько видов ответственности для недобросовестных работодателей (ст.419ТКРФ):

  • дисциплинарную;
  • материальную;
  • гражданскоправовую;
  • административную;
  • уголовную.

В частности, если работодатель выплачивает серую зарплату и не перечисляет положенные налоги и страховые взносы, ему может грозить уголовная ответственность по части1статьи199УКРФ.

Преимущества официального трудоустройства

Работа в правовом поле даёт бизнесу ряд преимуществ:

  • обеспечивает стабильность и прозрачность рабочих процессов;
  • помогает поддерживать безупречную репутацию компании;
  • исключает риски, связанные с нарушением законодательства;
  • способствует выстраиванию доверительных и продуктивных отношений с персоналом.
45
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы